Ces outils s'adressent aux dirigeants de PME, aux responsables commerciaux et aux équipes de vente qui veulent qualifier avant d'appeler. Ils se passent en quelques minutes depuis un navigateur, sans installation et sans compte. Chacun répond à une question précise du quotidien commercial : mieux comprendre un interlocuteur, préparer un entretien, ajuster un discours avant de décrocher son téléphone.
Nous ne monnayons pas l'accès. Il n'y a pas de version limitée, pas de résultat flouté, pas d'écran qui réclame une adresse avant d'afficher un score. Vous répondez, vous voyez votre résultat, vous pouvez l'imprimer ou fermer l'onglet sans rien laisser. Le champ e-mail, quand il existe, reste facultatif et ne conditionne jamais l'affichage. Notre pari est simple : un outil réellement utile ramène des gens qui reviennent et qui en parlent autour d'eux. À l'échelle d'une année, cela vaut mieux qu'une base d'adresses obtenues sous contrainte, remplies d'e-mails jetables et de contacts qui n'ont jamais voulu être contactés. C'est aussi cohérent avec la façon dont nous travaillons chez nos clients : on qualifie avant de solliciter, pas l'inverse.
Le calcul se fait entièrement dans votre navigateur. Aucune réponse n'est envoyée à un serveur, rien n'est stocké de notre côté, et fermer la page suffit à effacer la saisie. La méthode et le barème sont publiés en clair sur chaque page d'outil : vous pouvez refaire le calcul à la main et retrouver le même résultat. Ces outils ne sont pas des évaluations certifiées, ni des instruments de recrutement, ni des tests psychométriques validés. Ce sont des supports de réflexion et de préparation commerciale. Ils ne doivent servir ni à sélectionner un candidat, ni à écarter quelqu'un d'un poste, ni à porter un jugement sur une personne.
24 affirmations notées de 1 à 5, environ 3 minutes de passation. L'outil calcule vos quatre pourcentages comportementaux (rouge, jaune, vert, bleu), votre dominante éventuelle et un rapport écrit. Vous obtenez aussi une fiche d'adaptation : quoi dire, quel rythme et quel niveau de détail selon la couleur de votre interlocuteur.
Faire le test