— On recrute · Plusieurs postes
Commerciaux B2B / Business Developers (H/F)
Tu vends notre prospection B2B dopée à l'IA aux TPE/PME. Un produit moderne, un cycle court, un variable sans plafond. À Montpellier ou en full remote.
Contrat
CDI · Temps plein
Lieu
Full remote possible · ou hybride Montpellier / Paris / Lille
Rémunération
1 990 à 2 500 € brut/mois + variable déplafonné
Disponibilité
Immédiate
/ Le poste
Chez Lead Camp, on aide les TPE et PME à développer leur chiffre d'affaires grâce à une prospection B2B dopée à l'IA : détection de signaux d'achat, social selling et setting automatisés. Un produit moderne, concret, avec un besoin réel et un cycle de vente court.
Tu prends en main le développement du portefeuille clients B2B : chasse, prospection active, closing. Autonomie réelle, résultats visibles vite.
/ Le produit (facile à défendre)
- Prospection B2B dopée à l'IA : détection de signaux d'achat, social selling et setting automatisés
- Génération de leads qualifiés pour TPE/PME, tous secteurs
- Une offre concrète et différenciante : des leads prêts à l'emploi, un ROI clair
- Cycle de vente court, cible B2B (TPE/PME)
/ Le profil qu'on cherche
- Expérience en vente B2B, idéalement en cycle court (débutant motivé accepté)
- À l'aise pour vendre une prestation de service
- Autonome, orienté résultats, à l'aise avec une rémunération variable liée à la performance
- Goût du challenge : chasse, prospection, closing
- Excellent relationnel, force de conviction, sens de l'écoute
- Rigueur dans le suivi : pipeline, reporting, relances
/ Ce qu'on offre
- Fixe 1 990 à 2 500 € brut/mois selon profil
- Variable attractif et déplafonné, à la hauteur de ta performance
- CDI, full remote possible (ou hybride depuis Montpellier, Paris ou Lille)
- Un produit moderne dopé à l'IA, un marché en forte demande
- Une vraie autonomie pour les profils qui savent performer
/ Pourquoi Lead Camp
On ne débarque pas de nulle part : Lead Camp accompagne les TPE/PME dans leur développement commercial depuis plus de 10 ans, avec des résultats concrets.
+5 000
clients accompagnés
+200 000
rendez-vous générés
+10 ans
d'expérience
/ Le process de recrutement
- 1Candidature — CV + court message de motivation.
- 2Échange de 15 min — on valide le fit et on répond à tes questions.
- 3Entretien — on parle vente, méthode et objectifs.
- 4Réponse rapide — on ne te laisse pas sans nouvelles.
/ Questions fréquentes
Le poste est-il vraiment en full remote ?
Oui, le full remote est possible partout en France. Un mode hybride depuis Montpellier (ou Paris/Lille) est aussi possible si tu préfères venir au bureau.
Faut-il déjà de l'expérience en vente B2B ?
Une expérience en vente B2B est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Ce qu'on regarde avant tout : l'envie de chasser, de closer et de performer.
Comment fonctionne la rémunération variable ?
Un fixe de 1 990 à 2 500 € brut/mois selon profil, plus un variable attractif et déplafonné : ta performance n'est jamais limitée par une grille.
Prêt à nous rejoindre ?
CV + court message de motivation. Réponse rapide aux profils motivés.
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